We schreven er al eerder over, maar nu is het dan zover. De Approved Self Assessment verdwijnt en Trede 3 wordt de nieuwe ondergrens in de bouw. Met de Safety Culture Ladder Light, ook wel de SCL Light, behoud je toegang tot aanbestedingen, maar dan wel zonder de zwaarste audit.

Kort antwoord: de Safety Culture Ladder (SCL) Light is het laagdrempelige instapmodel van de SCL. Dankzij een lichtere audit (40%) ontvang je een officieel statement met indicatie tot Trede 3. Waarom? Omdat de Approved Self Assessment (ASA) niet langer als bewijsmiddel wordt geaccepteerd, is dit het lichte alternatief om tóch aan de ViA-eis van Trede 3 te voldoen.

Werk je als onderaannemer, leverancier of adviseur voor opdrachtgevers en hoofdaannemers in de bouw- en infrasector? Dan weet je ongetwijfeld dat er per 1 juli 2026 wat gaat veranderen. Het Approved Self Assessment verdwijnt en de lat gaat omhoog naar Trede 3. Voor het MKB roept dit vragen op, want hoe toon je nu aan dat je veilig werkt? En dan bij voorkeur zonder de zwaarste en duurdere certificeringsroute te moeten bewandelen?

Het antwoord op al je vragen is de Safety Culture Ladder Light. Ik neem je in dit artikel mee langs de deadline, de wetenswaardigheden en welke variant bij jouw bedrijf past.

Wat is de Safety Culture Ladder Light ook alweer?

  • Geen certificaat, maar een statement met een trede-indicatie (1 t/m 3).
  • Lichtere start, want in jaar 1 heb je een audit van slechts 40%.
  • Geen volledig nieuw systeem en geen nieuwe handboeken.
  • Statement is drie jaar geldig, met een kleine tussentijdse voortgangsbeoordeling.
  • Vervangt de ASA.
  • Voor MKB-bedrijven met 5-50 medewerkers bestaat er een SCL Light voor kleine organisaties.

Verder kijken dan de helm en hesjes

De SCL, voorheen de Veiligheidsladder, is geen managementsysteem als de ISO 9001 of VCA. Het is een keurmerk voor cultuur dat dieper ingaat op houding en gedrag. Luistert de leiding naar signalen? Spreken collega’s elkaar aan op onveilig werk? Integrale veiligheid gaat verder dan de helm en de hesjes en dat is juist zo belangrijk. Mensen moeten zich gehoord voelen en psychosociale veiligheid komt hier ook bij kijken. De ladder heeft vijf treden, die worden beheerd door NEN.

De SCL Light is het instapmodel, waarbij je in plaats van een certificaat een SCL Light Statement ontvangt. Je toont opdrachtgevers hiermee dat je serieus bent op het gebied van veiligheid.

Waarom 1 juli 2026 een harde deadline is

In de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) zijn kaders vastgelegd, die opdrachtgevers in de bouw-, weg-, water- en spoorinfra hebben ondertekend. Samen stellen ze eisen aan veiligheid en veiligheidsbewustzijn. Waar tot op heden Trede 2 voldoende was, gaat dat dus nu veranderen. Per 1 juli 2026 verschuift de ViA-eis van Trede 2 naar Trede 3.

De ASA is niet aan een bepaalde trede gekoppeld en daarmee kun je dus niet trede 3 aantonen. De hele keten krijgt nu te maken met deze nieuwe ondergrens en dat is waarom het Assessment niet langer wordt geaccepteerd. Wil je dus na 1 juli 2026 meedingen naar aanbestedingen van grote opdrachtgevers, zoals Dura Vermeer, BAM of Heijmans? Dan moet je Trede 3 aantoonbaar in huis hebben, want anders mag je niet meedoen.

Het goede nieuws is dat de SCL Light een logische en betaalbare optie is, maar let op: de deadline staat voor de deur!

SCL Light vs. SCL Light voor kleine organisaties

Beide SCL’s hanteren de lichtere 40%-audit, maar de MKB-variant biedt voordelen die de standaardoptie niet biedt. De SCL Light voor kleine bedrijven is alleen voor organisaties met maximaal 50 medewerkers. En dat is juist waarom het zo’n topoptie is voor het MKB, want dan profiteer je van een minder zware toetsing én lagere kosten dan bij een extern audit.

Bekijk hier de verschillen:

SCL Light en SCL Light voor MKB

Twijfel je of je in aanmerking komt voor de MKB-variant? Sla de Handreiking ViA erop na, want daar staat het in vermeld. Kom je er niet uit? Wij helpen je graag met het bepalen van de juiste route voor jouw organisatie.

Hoe werkt het SCL Light-traject?

De Safety Culture Ladder Light is opgezet om organisaties er op laagdrempelige wijze doorheen te loodsen. Het Statement is drie jaar geldig als je actief met de verbeterpunten aan de slag gaat. Zo ziet de voortgang in drie jaren er gemiddeld genomen uit.

Drie jaren SCL Light

De SCL webtool is het startpunt, maar de tool geeft een indicatie en vertelt je niet hoe je bij Trede 3 komt. NEN beheert een schema en adviseert inhoudelijk niet, dat doen ze bewust, want daarvoor bestaan gespecialiseerde adviesbureaus. En dát is waar cresco-consultancy in beeld komt. Wij helpen om van nulmeting naar Statement of Certificaat te komen. Zelfs op de korte termijn.

Hoe eerder je start, des te meer ruimte je hebt om groei aantoonbaar te maken en je competitieve edge te behouden. Wie nu kiest voor Trede 3 vergroot ook de gunningskansen bij aanbestedingen. Wil je meer weten over de Safety Culture Ladder Light? Neem dan nú geheel vrijblijvend contact op. 


Veelgestelde vragen over de Safety Culture Ladder Light

Is de Safety Culture Ladder verplicht?
+
Niet wettelijk, maar wel contractueel. Opdrachtgevers die de Governance Code Veiligheid in de Bouw hebben ondertekend, stellen via Veiligheid in Aanbesteding (ViA) eisen aan de SCL. Vanaf 1 juli 2026 is Trede 3 de minimumeis voor de hele keten. Wilt u meedoen aan die aanbestedingen, dan is een geldig SCL-bewijsmiddel feitelijk noodzakelijk.
Wat is het verschil tussen SCL Light en een SCL-certificaat?
+
Met SCL Light ontvangt u een Statement met een trede-indicatie tot en met Trede 3, op basis van een lichtere audit van 40%. Een volledig SCL-certificaat vraagt direct een zwaardere, volledige audit. SCL Light is daarmee de laagdrempelige instaproute — ideaal voor organisaties die nog groeien in veiligheidscultuur.
Vervangt SCL Light de Approved Self Assessment (ASA)?
+
In de praktijk wel. De ASA wordt vanaf 1 juli 2026 niet langer geaccepteerd als bewijsmiddel binnen ViA, omdat er geen trede aan gekoppeld is en het dus geen Trede 3 kan aantonen. Het SCL Light Statement is het lichtste erkende alternatief waarmee u Trede 3 wél kunt aantonen.
Wat is het verschil tussen de SAQ en de ASA?
+
Die lijken op elkaar, maar zijn verschillend. De Approved Self Assessment (ASA) is een zelfstandig bewijsmiddel dat komt te vervallen. De Self Assessment Questionnaire (SAQ) is de vragenlijst in de SCL Webtool die u als nulmeting invult — die blijft gewoon bestaan en is onderdeel van het SCL Light-traject.
Geldt SCL Light ook voor onderaannemers en zzp’ers?
+
Ja. De Trede 3-eis geldt voor de hele bouwketen: hoofdaannemers, onderaannemers, leveranciers, adviesbureaus en zzp’ers die meedoen aan ViA-aanbestedingen. SCL Light is voor veel van deze partijen de meest proportionele route.
Wat is het verschil tussen SCL Light en SCL Light voor kleine organisaties?
+
SCL Light voor kleine organisaties is exclusief bedoeld voor bedrijven van 5 tot en met 50 medewerkers. Beide kennen de 40%-audit, maar bij de MKB-variant kan de externe audit in jaar 3 vervallen als u in jaar 2 aantoonbaar goede voortgang boekt — een interne auditor volstaat dan. Dat maakt deze variant lichter en goedkoper voor het MKB.
Hoe lang is een SCL Light Statement geldig?
+
Het Statement is drie jaar geldig. In de tussenliggende jaren vindt een beperkte beoordeling plaats om te controleren of u nog aan de eisen voldoet en of u voortgang boekt op uw actieplan.
Hoe lang duurt het om SCL Light te behalen?
+
De start (nulmeting via de webtool en de 40%-audit) kan relatief snel worden ingepland, maar certificerende instellingen werken met beperkte capaciteit. Begin daarom ruim vóór 1 juli 2026. Met een gerichte voorbereiding helpt Cresco u het traject efficiënt te doorlopen.

Arbo kennisbank

100% score met behalen alle arbocertificaten

cresco-consultancy heeft tot heden al haar VCA, SCL en ISO 45001 certificeringstrajecten met een positief resultaat afgerond. Dat houdt in dat alle certificaten direct en zonder vertraging zijn verstrekt door de certificerende instanties.

Voor de ervaringen van opdrachtgevers van cresco-consultancy kan je de referentiepagina bezoeken.

Contact

070 - 891 49 11
info@cresco-consultancy.nl
Leidschendam

KvK nr.: 80369553
BTW ID: NL861650244B01