Safety Culture Ladder (SCL) certificaat in 2024
Het Safety Culture Ladder certificaat (SCL) is niets ander dan de nieuwe naam van de Veiligheidsladder. Dit Safety Culture Ladder (SCL) certificaat is een Arbocertificering, waar veel bedrijven de laatste jaren vragen over hebben gekregen. Mocht jullie ook deze vraag van een (potentiële) opdrachtgever hebben gekregen, cresco consultancy kan jullie ondersteunen bij het behalen hiervan.
100% score met behalen Safety Culture Ladder (SCL) certificaten
cresco-consultancy heeft tot en met 2024 al haar Safety Culture Ladder audits met een positief resultaat afgerond. Dat houdt in dat alle Safety Culture Ladder (SCL) certificaten direct en zonder vertraging worden verstrekt door de certificerende instanties. Voor de ervaringen van opdrachtgevers van cresco-consultancy kan je de referentiepagina bezoeken.
Wat is het Safety Culture Ladder (SCL) certificaat?
Het Safety Culture Ladder certificaat is, net als het reeds bekende CO2 Prestatieladder certificaat, ontwikkeld door ProRail. Waar de CO2 prestatieladder erop is gericht om de CO2 uitstoot van de organisaties naar beneden te brengen is de Safety Culture Ladder (SCL) ontwikkeld om het veiligheidsbewustzijn op het werk te vergroten.
En de ladder zou geen ladder zijn zonder verschillende tredes waar je je als organisatie tegen kan certificeren. Waarbij geldt: “des te hoger de trede, des te hoger het veiligheidsbewustzijn”,
Weet je nog niet tegen welke trede je van de Safety Culture Ladder (SCL) wilt certificeren, lees dan het artikel “verschillen tussen de 5 tredes van de Safety Culture Ladder (SCL)“.
Wij zullen, wanneer een organisatie nog geen ervaring heeft met arbomanagementsystemen, altijd adviseren om in 2024 op trede twee van de Safety Culture Ladder (SCL) te starten. Vanaf medio 2026, is nu de verwachting, moeten alle organisaties op trede 3 de zitten van de Safety Culture Ladder (SCL). Lees daar hier meer over.
Na een moeizame samenwerking met een ander adviesbureau dat bij ons kwam voor ondersteuning van VCA en ISO 9001, kregen we nu eindelijk duidelijke antwoorden op vragen en zonder gedoe.
Andre van Vliet (algemeen directeur Van Vliet Riooltechniek)
Hoe kan cresco ondersteunen bij het behalen van het Safety Culture Ladder (SCL) certificaat
Om het Safety Culture Ladder (SCL) certificaat te behalen kan de adviseur van cresco-consultancy je ondersteunen door:
- al het uitvoerende werk uit handen te nemen, of
- de organisatie te coachen bij het traject om dit certificaat te behalen.
Of voor het eerste, dan wel voor het tweede traject gekozen wordt, de adviseur van cresco-consultancy zal dit altijd op locatie doen. Op deze manier heb je inzicht in de uitgevoerde werkzaamheden en heeft de adviseur de mogelijk om snel te kunnen handelen als hij/zij dat nodig acht.
Het traject om het Safety Culture Ladder certificaat te behalen
De eerste stap in het traject om het Safety Culture Ladder certificaat in 2024 te behalen is het ontwikkelen van een arbomanagementsysteem. En als onderdeel hiervan, ook al wordt dit niet direct geeist binnen de Safety Culture Ladder, een V&G-handboek. Is het handboek opgesteld en is dit handboek en daarbij behorende procedures doorgesproken binnen de eigen organisatie, dan moeten vastgelegde afspraken hieruit een periode “draaien”. Met andere woorden, de organisatie gaat werken volgens de afspraken vanuit het eigen handboek.
De volgende stap is het uitvoeren van een “interne controle”. Met deze interne audit stel je vast of de organisatie zich houdt aan de afspraken vanuit het eigen opgestelde handboek. Is deze uitgevoerd dan volgt een directiebeoordeling. Pas wanneer je deze stappen hebt uitgevoerd, heb je de gehele PDCA-cyclus van het arbomanagementsysteem doorlopen en ben je klaar voor het “examen”, de externe audit.
De externe controle (externe audit)
De audits van de Safety Culture Ladder (SCL) wijken af van de audits die veel organisaties gewend zijn. Waar bijvoorbeeld bij de VCA-audit, veel gekeken wordt naar het papier en de checklijsten en of dat op orde is, wordt bij de Safety Culture Ladder vooral veel gesproken met de medewerkers en wordt hun veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur van de organisatie beoordeeld. Het papier is tijdens deze controles veel minder belangrijk.
Daarnaast heeft de Safety Culture Ladder (SCL), naar de verschillende tredes van certificering, ook verschillende soorten audits. Dit gaan van “Self Assessment”, naar de “SCL Light”, naar de “SCL” en de SCL Original”. Zie de afbeelding hieronder voor meer informatie over het soort audit.
Wat voor soort audit uitgevoerd wordt is afhankelijk van verschillende factoren.
Moet je voor een opdrachtgever voldoen aan een bepaalde Safety Culture Ladder (SCL)-eis? Dan geven zij aan welke audit jullie uit moeten laten voeren.
Gaat u op eigen initiatief aan de slag met de Safety Culture Ladder (SCL)? Dan bepaal je zelf welke audit het beste bij jullie past. Enerzijds is de keuze afhankelijk van de mate waarin je de veiligheidscultuur binnen jullie bedrijf wilt verbeteren. Anderzijds baseer je de keuze op wat u uw klanten, opdrachtgevers en medewerkers wilt aantonen.
Vragen over het Safety Culture Ladder (SCL) certificaat aan cresco-consultancy?
Heb je naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen over het Safety Culture Ladder (SCL) traject, of wil je in het algemeen meer weten over de Safety Culture Ladder certificering, neem dan geheel vrijblijvend contact op.
5-stappen certificatiesysteem
Om een organisatie te laten certificering heeft cresco-consultancy een 5-stappen certificatie methode ontwikkeld. Met deze methode is de adviseur van cresco-consultancy in staat jullie tegen nagenoeg elke gewenste norm te laten certificeren.
Contact
Wilt je meer weten hoe een Safety Culture Ladder (SCL) traject van cresco-consultancy eruit ziet, neem dan, contact op! Een ervaren adviseur staat je graag en geheel vrijblijvend te woord om jullie vragen met betrekking tot deze certificering te beantwoorden.