Alle arbocertificaten, zoals de SCL en de ISO 45001, zijn aan verandering onderhevig. Zo ook het VCA-bedrijfscertificaat.

De nieuwe VCA 2026 norm brengt vier belangrijke veranderingen met zich mee. Bedrijven moeten beter aantonen dat zij voldoen aan relevante VGM-wetgeving, leidinggevenden moeten worden beoordeeld op hun VGM-vaardigheden, er komt één extra mustvraag bij en er kan sneller een speciale audit plaatsvinden. In dit artikel leggen we de 4 grootste veranderingen in de nieuwe VCA 2026 norm uit in duidelijke taal.

Wil je heel kort en bondig alle eisen weten van een VCA-bedrijfscertificering, lees dan dit artikel.

De 4 grootste veranderingen in de nieuwe VCA 2026 norm zijn

  1. Bedrijven moeten relevante VGM-wetgeving actief bijhouden en naleven.
  2. Leidinggevenden moeten aantoonbare VGM-vaardigheden hebben.
  3. Er komt één extra verplichte mustvraag bij voor alle VCA-niveaus.
  4. Er kan een speciale audit plaatsvinden bij incidenten of twijfel aan het VGM-systeem

1.) Nieuwe VCA 2026 eis: VGM-wetgeving bijhouden en naleven

De 4 grootste veranderingen in de nieuwe VCA 2026 normDe grootste verandering in de nieuwe VCA 2026 norm gaat over wet- en regelgeving. Bedrijven moeten weten welke regels gelden voor veiligheid, gezondheid en milieu. Ook moeten zij deze regels bijhouden én kunnen laten zien dat zij zich eraan houden.

In de oude VCA-norm kwam wetgeving ook al voorbij, maar minder duidelijk. In VCA 2026/6.1 is dit een aparte eis geworden. Dat betekent dat een bedrijf bijvoorbeeld een overzicht moet hebben van de belangrijkste VGM-wetten en regels. Ook moet duidelijk zijn wie dit overzicht bijhoudt en hoe gecontroleerd wordt of het bedrijf aan deze regels voldoet.

Voor bedrijven met een VCA-certificaat betekent dit dat een eenvoudige lijst niet altijd genoeg is. Je moet ook kunnen aantonen dat je iets met die lijst doet.

2.) Leidinggevenden moeten VGM-vaardigheden aantonen

De tweede grote verandering gaat over leidinggevenden. Denk aan uitvoerders, voormannen, projectleiders of andere mensen die medewerkers aansturen.

In VCA 2017/6.0 moest al duidelijk zijn wat hun taken en verantwoordelijkheden waren. In de nieuwe VCA 2026 norm komt daar iets bij: VGM-vaardigheden.

Een leidinggevende moet dus niet alleen weten wat hij moet doen, maar ook laten zien dat hij het goed kan doen. Bijvoorbeeld door duidelijk uitleg te geven, toezicht te houden op veilig werken, risico’s te herkennen en medewerkers aan te spreken op onveilig gedrag.

Ook moet dit terugkomen in de jaarlijkse beoordeling van leidinggevenden. Veilig werken wordt dus meer onderdeel van het gesprek tussen werkgever en leidinggevende.

3.) VCA 2026 heeft meer verplichte mustvragen

de 4 grootste verandering in de VCA norm 2026In VCA 2026 zijn er meer verplichte vragen dan in VCA 2017. Dit noemen we mustvragen. Een mustvraag is een vraag waaraan een bedrijf moet voldoen. Lukt dat niet, dan kan het bedrijf geen VCA-certificaat krijgen of behouden.

De aantallen veranderen als volgt:

VCA-niveau VCA 2017 VCA 2026
VCA* 23 mustvragen 24 mustvragen
VCA** 27 mustvragen 28 mustvragen
VCA Petrochemie 33 mustvragen 34 mustvragen

 

 

 

 

Het lijkt maar één vraag extra, maar die vraag is belangrijk. Het gaat namelijk om de nieuwe eis over VGM-wetgeving. Deze geldt voor alle VCA-niveaus.

Daarom wordt de ondergrens voor VCA-certificering hoger. Bedrijven moeten beter kunnen laten zien dat hun VGM-systeem compleet is en in de praktijk werkt.

4.) Extra audit mogelijk bij incidenten aan het VGM-systeem

In de nieuwe VCA 2026 norm staat duidelijker wanneer er een extra audit kan komen. Dit heet een speciale audit.

Zo’n audit kan bijvoorbeeld nodig zijn als er een ernstig incident is geweest, als het bedrijf ander soort werk gaat doen of als er twijfel is of het VGM-systeem nog goed werkt.

Dat betekent dat een bedrijf niet alleen vlak voor de jaarlijkse VCA-audit alles op orde moet hebben. Het systeem moet het hele jaar goed werken. Procedures, controles, beoordelingen en acties moeten dus actueel blijven.

Conclusie

De veranderingen in de nieuwe VCA 2026 norm vraagt vooral om meer duidelijkheid en bewijs. Bedrijven moeten beter kunnen laten zien dat zij veilig werken goed hebben geregeld.Vooral deze zaken zijn belangrijk: houd VGM-wet- en regelgeving goed bij, pas functieomschrijvingen van leidinggevenden aan, beoordeel leidinggevenden ook op hun VGM-vaardigheden en zorg dat het VCA-systeem het hele jaar werkt.

Wie nu al begint met de voorbereiding op VCA 2026, voorkomt gedoe bij de volgende VCA-audit.

Vragen over het VCA-bedrijfscertificaat aan cresco?

Heb je naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen over het behalen van een VCA-bedrijfscertificata of wil je in het algemeen meer weten over een arbocertificering, of misschien wel een SCL-certificering? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.

Vragen over de veranderingen in de nieuwe VCA 2026 norm

Wat is de grootste verandering in VCA 2026?
+
De grootste verandering is dat bedrijven beter moeten bijhouden welke VGM-wetten en regels voor hen gelden. Ook moeten ze kunnen laten zien dat ze zich aan deze regels houden.
Moeten functieomschrijvingen worden aangepast voor VCA 2026?
+
Ja, vooral die van leidinggevenden. In de functieomschrijving moet niet alleen staan wat iemand moet doen, maar ook welke VGM-vaardigheden nodig zijn.
Wat zijn VGM-vaardigheden?
+
Dat zijn vaardigheden die helpen om veilig, gezond en milieubewust te werken. Denk aan goed uitleggen, toezicht houden, risico’s herkennen en medewerkers aanspreken op onveilig gedrag.
Komen er meer verplichte VCA-vragen?
+
Ja. Er komt één mustvraag bij. Deze gaat over het bijhouden en naleven van VGM-wet- en regelgeving.
Wat is een speciale audit binnen VCA 2026?
+
Een speciale audit is een extra controle. Die kan plaatsvinden na een ernstig incident, bij een uitbreiding van werkzaamheden of als er twijfel is of het VGM-systeem nog goed werkt.

Arbo kennisbank

100% score met behalen alle arbocertificaten

cresco-consultancy heeft tot heden al haar VCA, SCL en ISO 45001 certificeringstrajecten met een positief resultaat afgerond. Dat houdt in dat alle certificaten direct en zonder vertraging zijn verstrekt door de certificerende instanties.

Voor de ervaringen van opdrachtgevers van cresco-consultancy kan je de referentiepagina bezoeken.

Contact

070 - 891 49 11
info@cresco-consultancy.nl
Leidschendam

KvK nr.: 80369553
BTW ID: NL861650244B01