Het VCU certificaat is het enige veiligheidscertificaat voor de uitzendbranche in Nederland. Dit wordt tegenwoordig steeds vaker gewenst/geëist door opdrachtgevers. cresco consultancy kan jullie perfect ondersteunen bij het behalen hiervan.
Wat is een VCU certificaat?
Het VCU-certificaat is voor een niche, namelijk uitzend- en detacheringsbureaus. En niet zomaar wat, maar voor organisaties die personeel leveren aan bedrijven die werkzaamheden uitvoeren met een hoog risico. Voorbeelden van deze branches zijn fabrieken, werkplaatsen en installaties.
Hoe ondersteunt cresco bij het behalen van een VCU certificaat?
Om het VCU-certificaat te behalen kan de adviseur van cresco-consultancy jullie ondersteunen door:
- al het uitvoerende werk uit handen te nemen, of
- de organisatie te coachen bij het traject om VCU-certificaat te behalen.
Kies je voor het eerste of tweede traject? De adviseur van cresco-consultancy doet dit altijd op locatie. Op deze manier heb je inzicht in de uitgevoerde werkzaamheden, waardoor de adviseur de mogelijkheid heeft om snel te kunnen handelen.
Hoe behaal je het VCU certificaat?
Om het VCU-certificaat te behalen, dien je een handboek op te stellen dat voldoet aan de eisen vanuit de VCU-norm. In dit handboek moeten een aantal verplichte onderdelen/procedures worden opgenomen. Denk hierbij aan de vanuit de Arbowet verplichte risicoinventarisatie en evaluatie (RI&E) en een aan het uitzendwerk gerelateerde risicoinventarisatie.
Met deze inventarisatie breng je in kaart wat de grootse VGM-risico’s zijn voor de uitzendkrachten van jouw organisatie. Stel acties vast om te zorgen dat deze risico’s beheerst worden. De adviseur van cresco-consultancy kan ondersteunt je bij het opstellen van de verplichte RI&E en het daaraan gekoppelde Plan van Aanpak.
Daarnaast zijn er een aantal andere verplichte procedures, die opgesteld moeten worden om te voldoen aan de eisen vanuit de VCU-norm. Hebben jullie het handboek opgesteld? En zijn de in dit handboek opgenomen procedures doorgenomen met de medewerkers binnen jullie organisatie? Dan moet het systeem een periode “draaien”. Met andere woorden, jullie gaan werken volgens de afspraken vanuit het VCU-handboek.
De interne en externe controle (audit)
De volgende stap is een interne controle (interne audit) om vast te stellen of de organisatie zich heeft gehouden aan de eisen vanuit het eigen opgestelde handboek. Is deze controle uitgevoerd, dan zal als afsluiting van de ontwikkeling van het systeem een directiebeoordeling moeten worden gehouden.
De directiebeoordeling is een overleg waarbij de directie en het management terugkijken op de afgelopen periode en doelen en acties vaststellen voor de komende periode. Pas wanneer deze stappen zijn uitgevoerd, heb je de gehele PDCA-cyclus van het VCU-managementsysteem doorlopen en ben je klaar voor het examen, de externe audit.
Heeft de adviseur geoordeeld dat jullie systeem voldoet aan die eisen vanuit de VCU-norm, dan kan je een certificerende partij uitnodigen om te komen controleren (audit) of dit juist is. Na deze controle zullen jullie, bij een positief advies, het VCU certificaat voor een drietal jaren in ontvangst kunnen nemen.
Vragen over het VCU certificaat aan cresco-consultancy?
Heb je naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen over het VCU traject, of wil je in het algemeen meer weten over de VCU-certificering, neem dan geheel vrijblijvend contact op.
