Zoals reeds besproken in het artikel: “Nieuwe SCL Light voor MKB: betaalbaar en geschikt”, komen er belangrijke veranderingen aan binnen de Safety Culture Ladder (SCL) in 2025. Vooral voor kleinere organisaties wordt het makkelijker én praktischer om met veiligheid en gedrag aan de slag te gaan.

Per 1 juni 2025 introduceert SCL nieuwe producten die beter aansluiten op de dagelijkse praktijk van kleine bedrijven. Deze veranderingen binnen de SCL in 2025 maken het eenvoudiger om zonder zware audits tóch te werken aan een veilige werkcultuur. Wil je algemeen meer weten over de SCK? Lees dan dit artikel.

Wat is er nieuw binnen de SCL? Het SA (Self Assessment) Veranderingen SCL in 2025

Eén van de grote veranderingen in de SCL in 2025 is de vervanging van het huidige ASA. Het nieuwe SA (Self Assessment) is eenvoudiger en volledig zelfstandig uit te voeren, waardoor je geen externe auditor meer nodig hebt! Organisaties vullen zelf via de SCL-webtool een GAP-analyse, gedragsdoelen en een zelfverklaring in. Ideaal voor wie laagdrempelig wil starten met veiligheidscultuur.

SCL Light voor kleine organisaties (5–50 medewerkers)

Voor kleine organisaties 5-50 medewerkers (eigen medewerkers, inclusief inhuur)) komt er een speciale versie van SCL Light. De focus ligt op praktische haalbaarheid en zichtbaar gedrag. Je voert interne audits uit en stelt concrete doelen op. Als je in jaar 2 kunt aantonen dat die doelen zijn behaald, vervalt in jaar 3 de externe audit.

Wat zijn de voorwaarden van SCL light?

  • Een interne auditor (in dienst of ingehuurd) moet de SCL-training ‘Intern Veiligheidsbewustzijn’ hebben gevolgd.
  • Gedragsdoelen moeten SMART worden geformuleerd en opgenomen in de zelfverklaring.

Wat verandert er voor grotere organisaties?

Ook de huidige SCL Light verandert. De nadruk komt te liggen op daadwerkelijk gedrag en behaalde doelen, niet op plannen. Organisaties moeten concreet aantonen dat er verbetering is en daar helpt de vernieuwde webtool stap-voor-stap bij.

Waarom deze veranderingen in de SCL in 2025?

Deze veranderingen worden doorgevoerd, omdat een veilige werkomgeving draait om mensen en hun gedrag. Niet om vinkjes zetten. De veranderingen in de SCL in 2025 zorgen voor een aanpak, die beter aansluit bij de praktijk van vandaag.

Belangrijke data voor jou als organisatie:

  • Vanaf 2 juli 2025: starten met SA en SCL Light voor kleine organisaties.
  • Tot 31 december 2025: ASA mag nog gebruikt worden.
  • Vanaf 1 januari 2026: ASA vervalt definitief.

Vragen over het SCL-certificaat aan cresco-consultancy?

Heb je naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen over het behalen van een Safety Culture Ladder (SCL)-certificaat, of wil je in het algemeen meer weten over de SCL-certificering, of misschien wel een VCA-certificering? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.

Veelgestelde vragen over de SCL-veranderingen in 2025

Wat is het grootste voordeel van de nieuwe SCL Light voor kleine organisaties?
+
Het is praktischer en voordeliger. Voor bedrijven van 5 tot 50 medewerkers ligt de focus op zichtbaar gedrag en interne audits. Een groot voordeel: als je in jaar 2 aantoont dat je doelen zijn behaald, vervalt in jaar 3 de externe audit. Dit verlaagt de administratieve last en de kosten aanzienlijk.
Wat is het verschil tussen het oude ASA en het nieuwe SA?
+
Het nieuwe Self Assessment (SA) is volledig zelfstandig uit te voeren via de SCL-webtool. Waar je voorheen nog een externe auditor nodig had voor de verificatie van de ASA, kun je de SA nu zelfstandig afronden met een GAP-analyse, gedragsdoelen en een zelfverklaring.
Aan welke voorwaarden moet de interne auditor voldoen?
+
Voor de SCL Light is het verplicht dat de interne auditor (dit mag een eigen medewerker zijn of een ingehuurde adviseur) de specifieke SCL-training ‘Intern Veiligheidsbewustzijn’ heeft gevolgd. Daarnaast moeten gedragsdoelen altijd SMART geformuleerd zijn.
Tot wanneer kan ik het huidige ASA-certificaat nog gebruiken?
+
Je kunt het ASA-product nog gebruiken tot 31 december 2025. Vanaf 1 januari 2026 vervalt het ASA definitief en moet elke organisatie zijn overgestapt naar de vernieuwde SCL-producten, zoals het SA of de SCL Light.
Hoe helpt cresco bij de overstap naar de vernieuwde SCL in 2025?
+
Wij ondersteunen je bij het uitvoeren van de GAP-analyse en het formuleren van SMART-gedragsdoelen die écht hout snijden. Of je nu hulp nodig hebt bij de nieuwe webtool of een externe specialist wilt inhuren voor je interne audits: cresco zorgt voor een soepele overgang zonder onnodige bureaucreatie.

Arbo kennisbank

100% score met behalen alle arbocertificaten

cresco-consultancy heeft tot heden al haar VCA, SCL en ISO 45001 certificeringstrajecten met een positief resultaat afgerond. Dat houdt in dat alle certificaten direct en zonder vertraging zijn verstrekt door de certificerende instanties.

Voor de ervaringen van opdrachtgevers van cresco-consultancy kan je de referentiepagina bezoeken.

Contact

070 - 891 49 11
info@cresco-consultancy.nl
Leidschendam

KvK nr.: 80369553
BTW ID: NL861650244B01